Emploi & recrutement


Offre d’alternance en gestion administrative et paie

Un partenariat avec un établissement de formation en ligne propose une possibilité d’apprentissage pour un poste de gestionnaire administratif du personnel et des rémunérations en France. Cette initiative s’adresse particulièrement aux jeunes professionnels souhaitant entamer une carrière dans les ressources humaines.

Description du poste

Dans le cadre de ce contrat d’apprentissage, le candidat sera en charge de divers aspects de la gestion administrative liée au personnel et à la paie.

Missions principales

  • Surveiller les obligations légales en lien avec la gestion administrative et la paie.
  • Assurer le respect du Code du travail et des règlements de l’entreprise.
  • Appliquer les conventions collectives et les accords d’entreprise.
  • Gestion de la paie : préparation des éléments fixes et variables, établissement des déclarations obligatoires, régularisation des cotisations sociales.

Profil recherché

Le candidat doit présenter certaines compétences clés :

  • Confidentialité et respect du secret professionnel.
  • Esprit pragmatique et méthodique.
  • Qualités interpersonnelles.
  • Rigueur dans la gestion des données.

Informations pratiques

Ce poste est à pourvoir immédiatement à Arles (13).

  • Type de contrat : Apprentissage.
  • Formation : Aucuns frais à la charge des candidats.
  • Rémunération : entre 486 € et 1801 € brut selon l’âge et le niveau d’études.
  • Ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Référence de l’offre : #STUDICFAROWGESTION.

Conditions d’éligibilité

Pour candidater, il est nécessaire d’avoir entre 16 et 29 ans et d’être autorisé à travailler en France. Des exceptions s’appliquent aux candidats préparant un diplôme supérieur, aux travailleurs handicapés, aux sportifs de haut niveau et à ceux ayant un projet de création ou reprise d’entreprise.

Accompagnement proposé

Les candidats intéressés par la formation peuvent bénéficier d’un coaching personnalisé pour optimiser leur candidature et leur intégration.

À propos de l’organisme

Studi est une école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants et plus de 20 ans d’expertise dans le domaine de la formation. L’établissement offre un accompagnement personnalisé à travers un réseau de 1 200 conseillers et formateurs.

Les formations proposées sont diplômantes ou certifiantes, éligibles au CPF, et couvrent un large éventail allant du CAP au Bac +5. Studi fait partie du groupe Galileo Global Education, leader mondial dans l’enseignement supérieur privé.

« Les formations Studi sont conçues pour permettre à un large public d’atteindre leurs objectifs professionnels. » [Source officielle]

Contexte de l’offre

Cette offre de contrat d’apprentissage est pertinente dans un marché du travail en constante évolution, où la demande de professionnels qualifiés dans les ressources humaines est en forte augmentation. Les jeunes diplômés sont encouragés à s’engager dans des parcours d’apprentissage pour acquérir une expérience pratique précieuse.


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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.

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Cédric Balcon-Hermand

Depuis 1998, je décrypte les mécanismes de l'information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Fondateur d'Artia13, je mets mes compétences en analyse des médias, enquêtes sensibles et cybersécurité au service de projets éducatifs et citoyens. Défendre la vérité, outiller les esprits critiques et sécuriser le numérique sont au cœur de mon engagement.