Poste de Responsable de Pension de Famille chez Adoma à Arles (H/F)
Adoma, une filiale de L’Union Sociale pour l’Habitat, propose un poste de responsable de pension de famille à Arles. Ce CDI, à temps plein, vise à soutenir les personnes en situation de précarité.
Informations Générales
Référence de l’offre : 2025-62520
Type de contrat : CDI
Domaine d’activités : Social – Conseiller en économie sociale et familiale
Description de l’entreprise
Rejoindre Adoma, c’est intégrer un acteur majeur de la solidarité, engagé dans l’hébergement des personnes en difficulté telles que les jeunes en insertion et les familles monoparentales. Avec plus de 3 000 collaborateurs, Adoma soutient 88 000 clients à travers la France. Le groupe CDC Habitat, auquel elle appartient, œuvre pour offrir des solutions de logement inclusives.
Description de la mission
Le responsable de la pension de famille à Arles a pour mission d’accueillir un public en situation de vulnérabilité tout en garantissant le bon fonctionnement de la structure.
- Encadrer un agent d’animation et gérer les activités quotidiennes.
- Accompagner les résidents dans leur installation et leur intégration.
- Assurer la gestion locative et le recouvrement des impayés.
- Développer des partenariats sociaux et institutionnels.
Contributions à l’évolution des programmes d’accompagnement et à la rédaction des bilans d’activité font partie des tâches essentielles.
Conditions de travail
Lieu : Arles, Bouches-du-Rhône
Travail : 39 heures par semaine, avec 23 jours de RTT par an.
- Titres-restaurant
- Mutuelle et prévoyance familiales
- Remboursement de 75 % des transports en commun
Rémunération
La fourchette salariale est de 33 000 à 37 000 € par an, selon l’expérience, incluant des primes et des avantages divers tels qu’un 13ème mois et un plan d’épargne salariale.
Profil recherché
Les candidats doivent posséder :
- Un diplôme d’État en travail social.
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion locative ou dans le domaine social.
- Une première expérience en management.
- Des compétences organisationnelles et relationnelles.
- Un permis de conduire B.
Analyse : Le poste de responsable de pension de famille représente un défi significatif, évaluant non seulement les compétences techniques, mais aussi la capacité à gérer des situations humaines complexes.
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