Poste de Collaborateur Comptable Junior à Arles
Un cabinet d’expertise comptable basé à Arles recrute un collaborateur comptable junior pour contribuer au développement de ses activités. Ce poste, proposé par l’agence Osmatch, offre un cadre propice à la formation et à l’évolution professionnelle.
Missions au sein du cabinet
Rattaché à un expert-comptable et à un collègue plus expérimenté, vous aurez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients. Vous débuterez avec un portefeuille comprenant plusieurs dossiers variés qui vous permettront de vous enrichir techniquement. Les principales missions incluent :
- Enregistrement des opérations comptables quotidiennes.
- Préparation de la clôture des comptes annuels en collaboration avec votre manager.
- Réalisation des différentes déclarations fiscales et sociales (IS, CVAE, etc.).
- Élaboration de la liasse fiscale.
Vous bénéficierez d’un accompagnement continu pour devenir progressivement autonome dans la gestion de votre portefeuille client.
Avantages du poste
- Télétravail possible.
- Tickets restaurants.
- Avantages sociaux attractifs.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Environnement de travail agréable et collaboratif.
Profil recherché
Le candidat idéal devra posséder un diplôme tel que DCG, BTS ou DSCG, et avoir une première expérience d’au moins 2 ans dans un cabinet comptable ou 3 ans en alternance. Que vous soyez nouvellement diplômé ou déjà assistant comptable, votre motivation à évoluer sera un atout.
Processus de candidature
Osmatch s’engage à accompagner chaque candidat en toute confidentialité. Le processus de candidature se déroule en deux étapes :
- Un échange téléphonique de 20 minutes pour mieux vous connaître et évaluer votre compatibilité avec le poste.
- Une rencontre avec les responsables de l’entreprise pour discuter des détails du poste et rencontrer votre futur environnement de travail.
À propos d’Osmatch
Dans un marché où les cabinets de recrutement se multiplient, Osmatch se distingue par son engagement envers l’éthique et la transparence. L’agence s’assure de fournir des retours réguliers, quel que soit l’issue des recherches, et écoute attentivement les critères des candidats pour leur proposer des opportunités adaptées.
Informations complémentaires
- Localisation : Arles, Bouches-du-Rhône (13).
- Type de contrat : CDI.
- Salaire : entre 26 000 et 32 000 euros par an.
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