Responsable de magasin : Opportunité chez L’Entrepôt du Bricolage
Le poste de responsable de magasin est ouvert au sein de l’Entrepôt du Bricolage, une filiale du Groupe SAMSE. Ce rôle est l’occasion d’intégrer une entreprise dynamique qui valorise l’engagement de ses 2500 collaborateurs et favorise un environnement de travail positif et collaboratif.
À propos de l’entreprise
L’Entrepôt du Bricolage est une enseigne reconnue pour son approche humaine et ses initiatives profitables à ses employés. Avec 75% des salariés actionnaires, le Groupe SAMSE met l’accent sur un modèle économique participatif et ambitieux.
Mobilité et Formation
Ce poste exige une mobilité géographique, principalement dans les villes d’Arles, Alès et Narbonne. Un processus de formation sera mis en place pour préparer les candidats à intégrer l’une des trois points de vente.
Responsabilités du poste
- Manager une équipe de direction et accompagner tous les employés du magasin.
- Concevoir et animer un projet commercial en accord avec les valeurs de l’entreprise.
- Assurer la gestion économique du magasin pour garantir rentabilité et durabilité.
- Coordonner et animer les projets d’enseigne.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes tout en respectant les réglementations.
- Collaborer avec les différents acteurs internes et externes.
Profil requis
Les candidats doivent posséder une expérience d’au moins deux ans en tant que responsable d’un centre de profit dans le secteur de la distribution. Un esprit entrepreneurial et des compétences en gestion de projet sont essentiels. Plus qu’un diplôme, le caractère et le parcours professionnel des candidats seront déterminants.
Offre de l’Emploi
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Localisation : Arles, Alès ou Narbonne.
- Rémunération : À partir de 48K€ brut, avec primes diverses liées à la performance.
- Avantages : Véhicule de fonction, protection sociale, carte entreprise avec remises.
- Magasins fermés les dimanches et jours fériés.
Évolution de carrière
Les employés auront la possibilité de progresser dans leur carrière à travers divers postes et méthodes de travail au sein de l’entreprise. Le Groupe favorise la mobilité interne pour explorer d’autres métiers et régions.
Processus de Recrutement
- Entretien en visio.
- Premier entretien avec les ressources humaines ou le manager.
- Second entretien avec le manager et le N+2.
Valeurs de l’entreprise
« Une entreprise humaine qui valorise l’engagement et la diversité des talents. »
Le service client est fondamental chez L’Entrepôt du Bricolage, contribuant significativement à la valeur ajoutée de l’enseigne.
Postuler à cette offre
Découvrir nos actualités sur Artia13.city
Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
Application officielle :
Téléchargez Artia13 Actualité sur Google Play
Retrouvez également tous nos contenus sur artia13.city
Notre IA contre la désinformation :
Analyzer Fake News – GPT spécialisé conçu par Artia13
Article rédigé, reformulé et vérifié par Cédric Balcon-Hermand selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : lutte contre la désinformation, respect du droit d’auteur, éthique de l’information et autonomie intellectuelle.
#Artia13 #Arles #Provence #[item_types]
