Poste de Conducteur de Reach Stacker à Arles
Une nouvelle opportunité de carrière se présente à Arles, avec le lancement d’une plateforme ferroviaire prévue pour juillet 2025. La société familiale, Combronde Groupe, recherche activement des conducteurs de reach stacker pour intégrer son équipe dynamique.
Missions du poste
Dans le cadre de votre fonction, vos responsabilités incluront :
- La manutention de conteneurs et de caisses mobiles à l’aide d’un reach stacker.
- Le chargement et déchargement de trains et de camions.
- L’utilisation d’outils informatiques embarqués, notamment des tablettes numériques.
- Le respect strict des règlements de sécurité.
- La détection et la signalisation de produits détériorés ou manquants.
- Le nettoyage et le rangement de la zone de travail.
- La réalisation de formalités administratives.
- L’exécution d’inventaires fréquents.
- D’autres responsabilités selon votre profil et vos aspirations.
Profil recherché
Pour rejoindre cette équipe, nous recherchons des candidats qui se distinguent par :
- Une personnalité dynamique et volontaire.
- Un sens aigu du travail en équipe et de la rigueur.
- Une capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
Habilitations requises
Les candidats doivent posséder les habilitations suivantes :
- Habilitation à la conduite des reach stackers.
- CACES R482 (Catégorie F pour la conduite de Manitou télescopique).
- Ou CACES R484 pour l’utilisation de ponts roulants et portiques.
Si vous n’avez pas ces habilitations, une formation sera dispensée avant le début de votre activité.
À propos de Combronde Groupe
Combronde Groupe est un acteur clé dans le transport routier, ferroviaire et la logistique en France, avec un réseau de 23 sites et une équipe de 1200 collaborateurs. Avec un chiffre d’affaires projeté de 200 millions d’euros pour 2024, l’entreprise vise à renforcer son développement en intégrant trois nouveaux conducteurs reach stacker sur son site d’Arles.
Rejoindre Combronde, c’est s’associer à un groupe en pleine croissance, engagé en faveur de la mobilité durable et de la décarbonation, tout en soutenant l’innovation et l’environnement.
Avantages offerts
Les collaborateurs bénéficient des avantages suivants :
- Salaire à déterminer en fonction du profil.
- Épargne salariale avec participation et intéressement.
- Carte Ticket-restaurant.
- Chèques vacances ou cartes cadeau.
- Accès à une boutique d’entreprise.
- Comité d’entreprise actif.
Conditions de travail
- Localisation : Arles, Bouches-du-Rhône.
- Type de contrat : CDI.
« Les postes seront à pourvoir à partir de juillet 2025, dans un cadre professionnel stimulant et dynamique. »
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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