Responsable d’Agence Commerciale Franchisé à Arles : Un Projet Rentable et Proactif
Orient’Action Emploi, un cabinet de recrutement national, se consacre à l’accompagnement de ses clients et candidats de manière personnalisée. Cette offre concerne un poste de directeur d’agence commerciale franchisé dans le domaine de l’aménagement des domiciles pour seniors et personnes à mobilité réduite.
Présentation de l’entreprise
Orient’Action Emploi est un acteur clé dans le secteur du recrutement, intervenant dans divers domaines d’activité au niveau national. Sa mission est d’aider ses partenaires à trouver les bons profils tout en offrant des conseils adaptés aux candidats pour leur projet professionnel, que ce soit en CDI, CDD ou freelance.
Le Poste de Franchisé
Rejoignez un secteur à impact social significatif. Ce rôle vous permet d’entreprendre de manière autonome tout en contribuant au bien-être des seniors et des personnes à mobilité réduite. En devenant franchisé, vous aurez la responsabilité complète de votre agence, avec la possibilité de développer votre propre centre de profit.
Avantages du Projet
- Marché en pleine expansion en raison du vieillissement de la population.
- Concept innovant et exclusif en France.
- Accompagnement complet incluant formation et soutien commercial.
- Zone de développement exclusive avec un potentiel élevé.
Missions Principales
En tant que directeur d’agence, vous serez en charge de :
- Gestion autonome : supervision des équipes, organisation et gestion financière.
- Recrutement : encadrement du personnel pour fournir un service de qualité.
- Développement commercial : prospection et engagement avec la clientèle locale.
- Stratégie commerciale : mise en place adaptée à votre territoire.
- Solutions d’aménagement : améliorer le quotidien de vos clients.
Investissement Initial
Les détails de l’investissement sont les suivants :
- Droit d’entrée : 25 000 €
- Apport personnel exigé : 30 000 €
- Investissement global estimé : 80 000 €
Le retour sur investissement est prévu dès la première année.
Profil Recherché
Nous cherchons des candidats avec les caractéristiques suivantes :
- Expérience en gestion, management ou développement commercial.
- Un fort sens du service et capacité d’écoute.
- Compétences en pilotage de projet global.
- Organisation, autonomie et rigueur.
- Volonté de s’investir dans une aventure entrepreneuriale significative.
Engagement Sociétal
En intégrant ce réseau, vous participez activement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et à mobilité réduite, permettant à de nombreuses familles de bénéficier d’un cadre de vie sécurisé.
Contact et Informations Complémentaires
Pour ceux qui souhaitent apprendre davantage et envisager cette opportunité, nous vous invitons à nous contacter pour discuter de votre projet.
Compétences Clés
- Management d’équipe
- Gestion des ressources humaines
- Gestion de la trésorerie
- Chiffrage et calcul de coûts
- Gestion des stocks et approvisionnements
- Argumentation commerciale
- Définition de stratégie commerciale
- Gestion de centre de profit
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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