Formation d’Apprenti Technicien en CVC à Arles
Une entreprise reconnue dans le secteur de l’efficacité énergétique recrute un apprenti pour soutenir ses projets de maintenance dans le domaine des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Ce poste, proposé à Arles, illustre les efforts croissants pour attirer de nouveaux talents afin de répondre aux défis de la transition énergétique.
Présentation de l’entreprise
Notre mission consiste à ressourcer le monde. En tant que spécialiste de l’efficacité énergétique, Veolia Energie & Décarbonation offre des solutions personnalisées visant à optimiser la performance énergétique pour une clientèle variée. À l’horizon 2050, la France doit réduire de moitié sa consommation énergétique, un objectif nécessitant de nouveaux professionnels qui s’engagent dans cette transformation.
Détails du poste
Intégré(e) au service exploitation, vous aurez pour mission de participer à la maintenance et à la gestion des équipements CVC. Voici vos principales activités :
Maintenance Préventive
- Contrôles réguliers sur sites clients
- Entretien des installations telles que chaudières, brûleurs et systèmes de climatisation
Maintenance Corrective
- Identification des causes de panne
- Dépannage des installations pour un retour rapide en service
- Documentation des interventions réalisées
- Communication avec les clients sur des aspects importants
- Propositions d’optimisation des coûts et des améliorations
- Préparation des installations pour mise en service
Les missions évolueront en fonction des priorités de l’entreprise et des compétences acquises.
Qualifications requises
Nous recherchons des candidats qui préparent un diplôme en Maintenance des Systèmes, avec une spécialisation en systèmes énergétiques ou fluidiques (BTS, DUT ou équivalent). Un bon esprit d’équipe, un sens aigü du service client et une rigueur exemplaire sont essentiels pour réussir vos missions.
Avantages offerts
- Repas pris en charge pour les jours travaillés
- Prime d’intéressement allant jusqu’à 1000€
- Plan d’épargne collectif
- Plan d’épargne retraite collectif
- Prime de cooptation variant de 250€ à 1000€
- Avantages fournis par le CSE
- Chèques pour Noël
- Salaire net débutant à 774.77 euros par mois, ajusté selon le profil
Pourquoi intégrer notre équipe ?
Veolia s’s’engage à devenir le leader dans le domaine de la transformation écologique. Nous sommes présents sur l’ensemble des continents, employant environ 220 000 salariés en 2022. À travers nos trois activités complémentaires, nous développons des solutions concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, contribuant ainsi à un avenir durable.
Pour en savoir plus sur Veolia Energie & Décarbonation, n’hésitez pas à consulter notre site web.
Inclusivité : Veolia est engagée pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.
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Auteur : Cédric Balcon-Hermand – Consulter sa biographie, ses projets et son travail. Cet article a été vérifié, recoupé, reformulé et enrichi selon la ligne éditoriale Artia13, sans reprise d’éléments protégés.
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